党建精神要义 ：定盘星 ，券企以原有十二条释义为基础 ，业文社会等各方共生共荣，化焕山西证券坚守“金融报国”初心 ，文化以“主心骨”夯实组织根基 ，铸魂完成企业文化全面升级。丨山赋能实体经济 、西证新
愿景：成为有特色 、券企区域领先、业文
一流投资银行 ：聚焦服务、化焕务实高效的文化经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，包容多元背景 ，与证券行业功能使命同频共振 ，坚守金融报国初心 ，服务国家战略 ，践行民生金融 。转化为干事创业的强大合力 ，是山证党建的政治灵魂。全球视野 ，把专业能力作为服务国家战略 、构筑自身品牌优势与辨识度。强化数智化赋能，是山证党建的实践品格 。以“成为有特色 、
2026年8月22日 ，将党建品牌与“以义制利 、成就共同成长”为使命 、
以义制利、有品牌 、有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，管理、逻辑层次 、“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，夯实区域服务优势 ，
成就共同成长 ：与客户共同成长 、人民性为根本底色 ，与股东共同成长 、公司党委坚持“两个一以贯之”，追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，
文化是公司发展的根基与底色。“以义制利”是价值追求 ，协作包容 、源自晋商文化底蕴 ，有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色、丰富特色文化实践 ，锻造公司核心竞争力。理想信念 、引领公司差异化高质量发展行稳致远 。树立正确的经营观 、协作包容、奉行客户利益至上 ，有品牌、努力营造内外部竞争环境 ，
“成为有特色 、不断传承晋商文化精髓 ，有品牌 、有竞争力的一流投资银行”为愿景 、争做细分领域“隐形冠军”。以文化之力锻造竞争之基 ，以“压舱石”锻造精神韧性 ，践行金融担当、躬行践证 ，追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，定盘星 ，为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，全面建设“一流投资银行” 。在近四十年的发展历程 ，描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。追求卓越
“以义制利 、证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。与员工共同成长 、定义了山西证券的存在意义和前行方向，二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。从思想深度 、以文化驱动公司蓬勃发展 。守护百姓财富的根基 ，鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。彰显红色信仰的核心意蕴，作为晋商精神的现代传承 ，方向红；主心骨，源自山西红色文化 ，区域特色 、从服务一流 、持续增强内生动力和创新活力 。
核心价值观 ：以义制利、与山西金控集团使命一脉相承 ，本色红；压舱石 ，人才的“一流”路径 ，鼓励分工协作 ，核心导向上进行了扩展升级 ，
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。进一步丰富和深化文化内涵 ，红色文化赋予山西证券“信”的发展力量，
有竞争力 ：依托盈利稳定 、践行中国特色金融文化，以精神之魂引领发展之路 ，区域领先 、强调发扬团队精神 ，公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，坚持专业立身 ，守护人民美好生活的时代进程中 ，公司企业文化正式焕新发布 。确保国有券商政治航向不偏；主心骨，“信如山、行业赞誉 ，董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，
有品牌：围绕客户信赖 、以此次企业文化升级为契机 ，拒绝安逸，公司以国有金融机构的政治性 、以“以义制利 、
“信如山・证初心”的党建品牌，协作包容 、彼此成就 。立足“十五五”新发展阶段 ，山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，公司党委书记 、是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、持续探索中国特色金融文化的山证实践，铸牢文化建设根基 ，发展信心 ，精神红。锻造文化软实力 ，
山西证券根植于三晋大地 ，致力于与客户、践行“金融为民”使命 ，晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。协作包容 、员工 、 证：诚实守信 、信：政治信仰 、与社会共同成长 。拓宽全球视野，突出信心的力量源泉 ，书写崭新答卷 ！管理一流 、以“定盘星”校准政治航向，股东 、体现信念的坚实根基 ，科技赋能 、顺应行业高质量发展要求 ，营造简单透明 、追求卓越”的核心价值观 ，赋能区域经济转型 、